牧野 智之

今までの自分の経験を社内へ伝えていく。スキルは簡単に身につくものではありません。日ごろから自分のスキルを一つ一つ積み、経験を重ねていくことで、それを後輩メンバーに還元していく。そうやって、後輩メンバーが独り立ちできるようにサポートするというリーダーとしての役割を果たしていきたいです。

チームリーダーとして、改善し続けるチームを目指しています。自分たちで課題を見つけ、どうしたらその課題をクリアできるのかをメンバーと話し合いながら改善し続けていく。これを繰り返すことで、お客様にも誠実に向き合うことができるのではないかと思います。